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PVS Reiss GmbH gehört zu den Top-Companies 2022 bei kununu

Die PVS Reiss GmbH gehört auch in diesem Jahr zu den Top-Companies 2022 auf kununu mit einem Score von 4,4 von 5 Sternen und einer 88 %igen Weiterempfehlungsquote. Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu gehört zu den führenden Plattformen für Arbeitgeberbewertungen in Europa. Seit 2007 bietet die Plattform Jobsuchenden und Mitarbeitenden die Möglichkeit, Arbeitgeber bewerten zu können.

2015 führte kununu das Siegel „Top-Company“ ein. Um das Siegel erhalten zu können, müssen Unternehmen als Arbeitgeber verschiedene Kriterien erfüllen. Unter anderem ist der Bewertungs-Score ein wichtiger Bewertungsfaktor hierfür. Dieser repräsentiert die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen und setzt sich zusammen aus den Kategorien:

  • Karriere und Gehalt
  • Unternehmenskultur
  • Arbeitsumgebung
  • Vielfalt

Angestellte, aber auch ehemalige Angestellte, können ihre Bewertung anhand persönlicher Einschätzungen abgeben. kununu bietet potentiellen Bewerbern die Möglichkeit sich bereits im Vorfeld über den potentiellen Arbeitgeber zu informieren.

PVS Reiss GmbH kann als Arbeitgeber überzeugen
„Die PVS Reiss GmbH ist stolz darauf die vorgegebenen Anforderungen erfüllen zu können, um als „Top-Company“ ausgezeichnet zu sein. Dies ist Bestätigung und Ansporn zugleich für uns“, so Geschäftsführer Michael Reiss.

Sie möchten uns als Arbeitgeber besser kennenlernen oder interessieren sich für unsere aktuellen offenen Stellen? Gerne helfen wir Ihnen bei etwaigen Fragen weiter.
https://www.pvs-reiss.de/unternehmen/karriere/


Aktuelle News

Pflegetipp: Barrierefreies Bad und Badsanierung – Zuschuss durch die Pflegekasse

15.06.2026
Ein Bad ohne Barrieren kann Menschen mit Pflegegrad dabei helfen, ihren Alltag zu Hause leichter zu bewältigen – mit mehr Sicherheit, Selbstbestimmung und Lebensqualität. Gerade im Badezimmer passieren häufig Stürze: hohe Badewannenränder, rutschige Fliesen, fehlende Haltegriffe oder zu enge Bewegungsflächen können im Alltag schnell zum Risiko werden.

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Digitalisierung in der ambulanten Pflege: Chancen, Vorteile und Herausforderungen

13.05.2026
Die Digitalisierung in der ambulanten Pflege verändert die tägliche Arbeit von Pflegediensten spürbar. Digitale Lösungen wie Tablets, Smartphones, digitale Dokumentation, Telemedizin, elektronische Medikamentenpläne und digitale Tourenplanung helfen dabei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Kommunikation zu verbessern und die Qualität der Versorgung zu stärken.

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Kurzzeitpflege vs. Verhinderungspflege – Unterschiede, neuer gemeinsamer Jahresbetrag und Fazit (FAQ)

17.03.2026
Seit 1. Juli 2025 steht Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 2 ein gemeinsamer Jahresbetrag von insgesamt bis zu 3.539 € pro Kalenderjahr für Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege zur Verfügung. Der Betrag kann flexibel zwischen beiden Leistungsarten aufgeteilt und genau dort eingesetzt werden, wo aktuell Unterstützung benötigt wird.

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BEMA Nr. 105 - Lokale medikamentöse Behandlung von Schleimhauterkrankungen, Aufbringung von auf der Mundschleimhaut haftenden Medikamenten oder Behandlung von Prothesendruckstellen

14.01.2026
Der Artikel zeigt Ihnen wie sie die BEMA Nr, 105 richtig anwenden können.

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